Teendők, törvényi kötelezettségek, adminisztrációk – óvodavezetői szemmel

  1. November
  • A következő év bér- és dologi költségvetésének tervezése, előkészítése.
  • A munkáltatói dokumentumok rendezése, a változások folyamatos vezetése.
  • A nyugdíjazás ütemezése a következő évre, akinél aktuális az előzetes nyugdíjkiszámítás, kérelmének elküldése a Nyugdíjbiztosítás Igazgatóságába.
  • Jubileumi jutalom tervezése 2015-re.
  • Törzsgárdajutalom tervezése 2015-re.
  • Vezetői ellenőrzések, az óvónők számára a házi hospitálásokon látottak kielemzése.
  • Értekezlet összehívása a szülői munkaközösség (SZMK), illetve az óvodaszék részére. Az éves terv elkészítése és ismertetése.
  • Óvodáztatási támogatáshoz a rendszeres óvodába járási igazolások megküldése a fenntartó számára (I).
  • A bérmaradvány összegének ellenőrzése, egyeztetése a gazdálkodással megbízott szervvel, kiadása.
  • Az esetleges törvényi változások követése, feldolgozása.
  • A 2015-es év normatíva igénylésének elkészítése az októberi statisztika alapján.