Teendők, törvényi kötelezettségek, adminisztrációk – óvodavezetői szemmel

  • Az óvodába nem jelentkező, óvodaköteles korú gyermekek felkutatása a körzetben.
  • A nagytakarítás lebonyolítása.
  • Az új kollégák fogadása, munkaszerződésének elkészítése. Adatok továbbítása a MÁK-ba és a KIR-be.
  • A lejárt munkaszerződések meghosszabbítása (augusztus 31-ig).
  • A csoportok újraszervezése.
  • A gyerekek adatainak frissítése (lakcím, telefonszámok).
  • A munkarend és az ügyeleti rend aktualizálása.
  • A 2014/15-ös mulasztási naplók lezárása.
  • A 2015/2016-os évre szóló névsorok (csoportonként) elkészítése.
  • Valamennyi gyerek adatainak felvitele számítógépre. A KIR felé kötelező adatközlés előkészítése.
  • Az iskolába menő gyerekek kivezetése a KIR-ből.
  • Az új, 2015/2016-os mulasztási naplók kiosztása, adatokkal való kitöltetése.
  • A gyerekek személyiséglapjának 2015/2016-os nevelési évre történő megnyitása.
  • A nevelési-oktatási intézmény vezetőjének minden év augusztus 15-éig meg kell küldenie a megyei kormányhivatalnak az óvodában alkalmazott pedagógusok névsorát és oktatási azonosító számát, mert a megyei hivatal ennek alapján ellenőrzési tervet készít, az általa megadott szempontok alapján. 20/2012. EMMI-r. 146. § (1)  Hatályon kívül helyezve 2015. április 22-től!
  • Az intézményi munkaközösségek megalakulása, munkatervének elkészítése, illetve a már működő munkaközösségek munkájának értékelése és a következő nevelési év feladatainak meghatározása írásban.