A feladatok legnagyobb részét a nevelési év indításakor kell elvégezni.  A bérezés és a jogszabályok változásának nyomonkövetése mellett az óvodavezetőnek kell elkészítenie a nevelési év munkarendjét is, amit az óvoda honlapján nyilvánosságra kell hozni.

Feladata továbbá a Munkaterv végleges összeállítása, elfogadtatása a nevelőtestülettel, valamint a szülői közösség részére a véleményeztetés biztosítása.

A dokumentumban meg kell tervezni:

  • az óvodai nevelés nélküli munkanapok időpontját, felhasználását (5 nap/év = pl.: maximum 3 nap / nevelési év + 2 nap a szünetekben)
  • a szünetek időtartamát, a nyári zárás időpontját (maximum 5 hét)
  • az óvodai élethez kapcsolódó ünnepek megünneplésének időpontját
  • az előre tervezhető nevelőtestületi értekezletek, szülői értekezletek, fogadóórák időpontját
  • az intézmény bemutatkozását szolgáló pedagógiai célú óvodai nyílt nap tervezett időpontját
  • minden egyéb, a nevelőtestület által szükségesnek ítélt kérdést
  • a nevelési év kiemelt pedagógiai feladatát
  • a műszakok beosztását
  • az ügyeleti rendet
  • a vezetőség benntartózkodásának rendjét
  • a pedagógiai munka ellenőrzési tervét

Tanügyigazgatási feladatok 

  • Az Óvodai nevelés országos alapprogramjának megfelelő, azzal jogharmonizációban lévő intézményi pedagógiai program (módosítás esetén) csoportonkénti kiosztása.
  • Az éves munkaterv elkészítése, legkésőbb szeptember 15-ig.
  • Az éves munkatervben meg kell fogalmazni a nevelőtestülettel közösen a 2019/2020-as nevelési év kiemelt pedagógiai feladatait, programjait. Ezután ki kell osztani valamennyi csoportnak, hogy ennek alapján az óvónők tervezni tudják a nevelési és az oktatási feladataikat a csoportnaplókban is.
  • Az éves munkaterv mellékletei:
    • Fejlesztőpedagógus éves munkaterve, fejlesztési programja, gyermeknévsora
    • Módszertani munkaközösség éves munkaterve
    • Gyermekvédelmi feladatok éves munkaterve
    • Szülői szervezet éves munkaterve
  • Évnyitó, munkatársi és nevelői értekezlet lebonyolítása (aug. végén is lehet). Feladat az éves munkaterv ismertetése, a nevelési év pedagógiai programjainak egyeztetése.
  • Az általános adatvédelmi szabályzat (GDPR) és a Honvédelmi intézkedési terv (HIT) ismertetése, értelmezése, kiosztása és közzététele.

Hogy mi mindent kell még elvégezni a 2020/2021-es nevelési év kezdetén, az kiderül 2020. augusztus 26-án, Tanévindító Konferenciánkon, ahol a tankötelezettség megkezdésével kapcsolatos változások első tapasztalatait osztja meg velünk Dr. Szikora Ágnes, főosztályvezető, (Oktatási Hivatal Tanügyigazgatási és Köznevelési Hatósági Főosztály).

 

Az előadás tervezett témái:

  • A tankötelezettség megkezdésének halasztásának / korábbi megkezdésének jogszabályi változásai
  • Az Oktatási Hivatal hatósági eljárásának menete
  • Az eljárások kapcsán a gyakorlati tapasztalatok összegzése.

 

Külön szekcióban kifejezetten az új nevelési év feladatairól beszél Szabadi Edit mesterpedagógus, neveléskutató, oktatásmenedzsment-köznevelési szakértő.

 

Tovább a Raabe XI. Tanévindító Konferencia oldalára! »