Pusztahencsei Óvoda és Konyha
a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján
pályázatot hirdet
Pusztahencsei Óvoda és Konyha
óvodapedagógus
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Tolna megye, 7038 Pusztahencse, Kossuth Lajos utca 74.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Óvodapedagógusi feladatok ellátása vegyes életkorú óvodai csoportban
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- Főiskola, óvodapedagógus,
- B kategóriás jogosítvány,
- magyar állampolgárság, büntetlen előélet, cselekvőképesség
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- Főiskola, óvodapedagógus,
- óvodai gyakorlat – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
- Felhasználói szintű Internetes alkalmazások,
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban 2018. május 7. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: 2018. május 3.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Nagyfalusi Ilona nyújt, a 75/333-058 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
- Postai úton, a pályázatnak a Pusztahencsei Óvoda és Konyha címére történő megküldésével (7038 Pusztahencse, Kossuth Lajos utca 74. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 20/2018 , valamint a munkakör megnevezését: óvodapedagógus.
- Elektronikus úton Nagyfalusi Ilona részére a pusztahencse.ovoda@tolna.net E-mail címen keresztül
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázatot az intézményvezető bírálja el, a fenntartó egyetértésével. A pályázat kiírója a pályázat érvénytelenné nyilvánításának jogát fenntartja. Az eljárás indoklás nélküli érvénytelenné nyilvánítása esetén a pályázó kárigényt semmilyen jogcímen nem érvényesíthet.
A pályázat elbírálásának határideje: 2018. május 4.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A kinevezéskor három hónap próbaidő kerül kikötésre.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. április 16.
A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
