Teendők, törvényi kötelezettségek, adminisztrációk – óvodavezetői szemmel
- Az óvodába nem jelentkező, óvodaköteles korú gyermekek felkutatása a körzetben.
- A nagytakarítás lebonyolítása.
- Az új kollégák fogadása, munkaszerződésének elkészítése. Adatok továbbítása a MÁK-ba és a KIR-be.
- A lejárt munkaszerződések meghosszabbítása (augusztus 31-ig).
- A csoportok újraszervezése.
- A gyerekek adatainak frissítése (lakcím, telefonszámok).
- A munkarend és az ügyeleti rend aktualizálása.
- A 2014/15-ös mulasztási naplók lezárása.
- A 2015/2016-os évre szóló névsorok (csoportonként) elkészítése.
- Valamennyi gyerek adatainak felvitele számítógépre. A KIR felé kötelező adatközlés előkészítése.
- Az iskolába menő gyerekek kivezetése a KIR-ből.
- Az új, 2015/2016-os mulasztási naplók kiosztása, adatokkal való kitöltetése.
- A gyerekek személyiséglapjának 2015/2016-os nevelési évre történő megnyitása.
A nevelési-oktatási intézmény vezetőjének minden év augusztus 15-éig meg kell küldenie a megyei kormányhivatalnak az óvodában alkalmazott pedagógusok névsorát és oktatási azonosító számát, mert a megyei hivatal ennek alapján ellenőrzési tervet készít, az általa megadott szempontok alapján. 20/2012. EMMI-r. 146. § (1)Hatályon kívül helyezve 2015. április 22-től!
- Az intézményi munkaközösségek megalakulása, munkatervének elkészítése, illetve a már működő munkaközösségek munkájának értékelése és a következő nevelési év feladatainak meghatározása írásban.
